городская служба жалоб и правовой защиты 600-69-94
Но для начала надо написать заявление и зарегестрировать его в канцелярии, у секретаря. С даты регистрации отсчитываем 2 недели - это и будет дата увольнения. Работодатель обязан расчитать сотрудника и выплатить ему деньги в день увольнения - это по Трудовому кодексу.
Сейчас я думаю нет смысла затевать скандал - нет оснований, ведь ваше заявление они могут порвать и сказать, что ничего вы им не писали
|