Цитата:
Сообщение от zvetik79
|
слушай, я ваще-то не специалист ))) просто говорю, как мне посчитали, а у нас вроде по закону всё, контора большая, не мелочатся )) вобщем, я так думаю, что если твои кадровики подтвердят твои 31 день отпуска, то соответственно за 31 календарный день до 20 мая можно брать очередной отпуск с последующим декретным, но разговаривать с ОК нужно всяко, а то мобыть у них другой взгляд на вещи ))))