Цитата:
Сообщение от Cartinka
и при срочном договоре?!
|
По моему да. При всех официальных договорах и трудовой, мать, находящуюся в от.по ух.за реб. уволить могут только по собственному желанию. Исключение составляет если в договоре, отдельно указанно какое либо постоновление касающееся этого вопроса. Куда обратиться за консультацией, к сожалению не подскажу... Может кто знает тел. трудовой комиссии?...
Цитата:
Сообщение от Капитан Марик
Но я еще не буду в отпуске по уходу за ребенком, я буду на больничном по беременности и родам, когда срок закончится. Все равно не имеют права и обязаны дать отпуск по уходу за ребенком?
|
При действуещем ДДО, точно не уволят. Опять же, прочтите договор- может там крупными буквами опротестован именно этот вопрос. Удачи!
