Цитата:
Сообщение от Александр_С
Я уже писал про отбор при приёме на работу, может вы мне подскажите на каком законном основании заведующая обязанна принять на работу курящего или пьющего повора/воспитателя и т.д? Вы на работу никогда не устраивались? Не проходили собеседований? Про испытательный срок не слышали?
При желании желании работодателя уволить можно любого наёмного сотрудника, как добровольно, так и не совсем.
|
Вам про Петю а вы про Фому,да ничего она ни кому не объязана,ей работники нужны.
Цитата:
Сообщение от Tigger
Александр, простите, у вас дети есть? Они в сад ходят? Вы вобще реально представляете как там дела с персоналом обстоят????? Работников не хватает! Никто там выбирать не будет (не из кого!!!)
|
+10000