Цитата:
Сообщение от bmw-luba
ОТКАЗЫВАТЬ в приёме на работу по мотивам,связанным с беременностью (ст.64ТКРф)по требованию женщиныработодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме,которой может быть обжалован в суде.
|
спасибо за информацию, но это понятно, что мне в лицо никто говорить (тем более писать) не будет, что не берут именно из - за беременности, просто скажут, что берут другого кандидата или я не подхожу по критериям вакансии (опыт работы, выполняемые задачи)