Цитата:
Сообщение от Madam
Согласна! Лучше сразу показать...а то мало ли какие там у руководства планы! Тем более сроки уже у нас нормальные для сего объявления!!!!
А вот про запрет снижения оплаты труда беременных - эт я в первый раз слышу...  |
Снижать зарплату на самом деле нельзя, работодатель не может этого сделать, если она вся белая, так как если элементарно в таком случае позвонить в инспекцию по труду проблемы будут обеспечены немаленькие. причем даже если работа вредная и Вас переводят на перекладывание бумажек, все равно обязаны платить столько же.
А вот если зарплата серая, официальный оклад маленький, то работодатель в случае конфликта с Вами, имеет полное право платить только официальную зарплату, и доказать что Вы изначально получали намного больше очень трудно, нужны свидетели, суды и прочее...