Цитата:
Сообщение от vera-valera
Что вы имели ввиду? Пенсию раньше 60 лет Пенсионный фонд может назначить только по предложению Службы занятости населения. А при обращении лично за назначением пенсии в 60 лет, не имеет значения работает человек или нет.
|
+1 Если его уволят, то важно по какой причине, если в связи с ликвидацией то ему еще выплатят компенсацию за 2 месяца вперед, а просто так то всяк не уволят, увольнения с формулировкой "в связи с достижением пенсионного возраста у нас в стране нет", если б вы знали сколько у нас в стране работающих пенсионеров
, потому как с такой пенсией как в РФ только ноги протянешь.
. В общем если его все-таки увольняют до 60 лет, то он идет в центр занятости ... и если по его специальности подходящей ему работы нет, то он вправе потребовать предложения к назначению ему пенсии с ЦЗ, тогда ему пенсию будут выплачивать раньше 60 лет, и ее финансирование будет из ср-в ЦЗ ( назначается она также в ПФ), а в 60 лет все равно надо будет подойти в ПФ снова и написать какое то заявление, потому что финансирование уже будет из другого источника.