28-01-2009, 02:21
|
#3
|
|
Наш человек
Зарегистрирован: Feb 2005
Сообщения: 5 578
|
Цитата:
Сообщение от Барсовитая
Кадровики, и знающие люди - расскажите, какие хлопоты (финансовые, налоговые, организационные, .. еще?) приносят фирме сотрудницы, сидящие в декрете и в отпуске по уходу за ребенком? Почему часто фирма предпочла бы их уволить, а не держать? Ведь после полутора лет выплаты им прекращаются, а до полутора тоже не из кармана фирмы, вроде, идут..
Причины жизненные не рассматриваем - понятно, что сначала 7 мес беременности, да и потом с маленьким ребенком мамочка - вовсе не тот человек, на которого спокойно можно делать серьезные ставки.
|
а чаще всего это причины жизненные.. и невозможность сократить (читай избавиться) человека пока ребёнку 3 года не исполнится..
|
|
|
|