27-01-2009, 17:44
|
#7870
|
|
Активный участник
Зарегистрирован: Jun 2007
Адрес: На Яхте в Камышах
Сообщения: 347
|
Цитата:
Сообщение от Пани Аделя
Согласна с Marieshka! Она мега-мозг!  Мне как-то не приходило в голову, а ведь и правда. Смотрите, пока вы работаете, то получаете полностью свою зарплату, потом декрет - ну там, этот процент, а вот потом, если брать сразу отпуск по уходу за ребенком, то это копейки, а если взять свой ежегодный неотгуляный отпуск - то это та же заплата. То есть, если, например не отгуляно 28 дней, то если взять их после декретного, то получается, ты до декретного получаешь свою ЗП и после декретного еще за 28 дней ее получаешь! А если взять их до декретного, то ты получишь эту ЗП за 28 дней только один раз. Вот. Сумбурно очень написала наверное, девы, да? 
|
Цитата:
Сообщение от Marieshka
Просто я получу зарплату за май, а потом еще отпускные. А если уйду в отпуск до декрета, то в мае получу отпускные, а после декрета - ничего... существенного
|
АААА!! Спасибо, милые!!
Тогда другой вопрос.  Что будет после того, как все отгуляешь и вернешься из отпуска по уходу? Надо будет отрабатывать и без отпуска сидеть? Или при увольнении вычтут? Ты ж год полный получается не отработал.
|
|
|
|