Я лет восемь назад устраивалась на работу секретарем, прошла собеседование... вроде мне так же сказали, что перезвонят... и тишина...
Позвонили через две недели и пригласили работать.
Оказалось, что за это время сменилось 4 секретаря!! - одну уволили, три сами сбежали, не выдержав нагрузки.
Так что шанс все равно есть, даже если вакансия закрыта.
Часто бывает так, что имеющиеся резюме перебирают по нескольку раз (особенно в самом начале, когда соискателей туча и голова уже кругом идет). И если в первый и второй раз не привлекло внимание, то на третий раз, посмотрев повнимательнее, могут увидеть что-то интересное.
Конечно, если по телефону сразу отправили, то шанс вряд ли есть,
но, например, что касается дикции, то может все-таки лучше говорить сразу, в чем причина, так как, во-первых, может быть действительно некачественная связь, а упертый и грамотный соискатель с наличием чувства юмора, Вас в этом убедит и настоит на встрече. Чем не огромный плюс для продавца в хорошем магазине?...
