Цитата:
Сообщение от La Caramella
а на каком основании понижение?
|
обычно на основании того делают, что сотрудники мало знают свои права
Тут недавно девушка писала, что у них приказ выпустили пятница нерабочий неоплачиваемый день по желанию работников, при этом работники предварительного согласичя не давали. Вот такой вот бред....
Для изменений в з/п должны быть основания, прописанные в ТК РФ. Равно как и увольнение, перемещение сотрудников.