Цитата:
Сообщение от Katen!ka
Девочки если у кого нет под рукой ТК РФ, я в консультатнте нашла 260 статью :
Статья 260. Гарантии женщинам в связи с беременностью и родами при установлении очередности предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя.
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)
|
Да, я уже нашла эту статью
, только я не понимаю. должен быть предоставлен отпуск В ПОЛНОМ ОБЪЕМЕ (т.е 28 рабочих дней), или только то что я "заработала"?
Мне наша кадровичка объяснила, что если бы не декретный отпуск, мне был бы положено только 7 дней, а так из-за декрета прибавляестя еще 12, и это все, что я могу себе взять...
Спрошу еще у нашей другой кадровички, которая в декрет 22 декабря ушла
А то я уже наработалась, хочу домой