Цитата:
Сообщение от Лейла
Нет, тебе полагается авансом полный отпуск 28 календарных дней и отказать тебе в нем перед декретом не имеют право - это в трудовом кодексе прописано  |
Цитата:
Сообщение от *Glow*
Согласно ст.260 ТК РФ беременная женщина может взять очередной отпуск перед отпуском по БиР или после него, в полном объеме. Досрочно, как бы авансом.
Если после отпуска по уходу за ребенком женщина решит уволиться, то "авансовую" часть отпуска придется компенсировать, кажется.
|
Ага. То есть, если потом увольняться (года через полтора или даже три), то придется компенсировать. А кстати, если дохода не будет, с чего компенсировать, кстати?