Цитата:
Сообщение от fedia
при реорганизации предприятия никаких переводов не делается... в трудовой книжке делается запись о том что организация такая-то реорганизована, переименована и т.д. в такую-то. А перевод сотрудников делается через УВОЛЬНЕНИЕ. принимать вас во вновь организованное предприятие работодатель не обязан, но вот уволить со всеми компенсациями должен... правда не все это делают  |
Что-то мне сомнительно. В ТК только ликвидация упоминается. Надо все же с юристом поговорить.