Цитата:
Сообщение от ANGELочек
При том, что оформляет твой больничный отдел кадров, а потом просто передаёт в расчётный отдел, там уже считают, но считают то так, как оформлен больничный, хотя где как конечно, у нас так......и вообще, насколько я понимаю, финансовый директор конечно занимаеться финансами фирмы, но совсем не в курсе трудового кодекса и правил выплаты зар.платы, пособий и прочих выплат....поправьте , если я не права....
вообщем спорить не буду, я узнавала специально, и перечитала кучу информации, и поговорила с теми, кто был в такой же ситуации...
|
Считает отдел кадров, но - оплата простого больничного и декретного отпуска отличается. Кадры впишут только лишь твой стаж - общий трудовой или страховой, а КАК будет начисляться оплата - это не в их ведомстве. Денег кадры не касаются ни коим образом...
Фин. директор конечно ничего не считает
Но она как бы "главная" над экономистами, вообщем ей проще спросить и проконсультироваться, как оплачивает рассказывала глав. бух. Она обещала спросить название документа завтра, откуда она взяла все.
А вообще завтра сама спрошу еще у своей бывшей коллеги - она мало того что сама бухгалтер, так еще и сама была в подобной ситуации, т.е. два декретных отпуска подряд.....
Я собственно не для того чтоб поспорить
Во-первых подруге надо, вдруг я ее ввела в заблуждение...