24-11-2008, 23:34
|
#10282
|
|
Мега-элита
Зарегистрирован: Sep 2006
Адрес: Мужества
Сообщения: 3 819
|
Цитата:
Сообщение от ANGELочек
При том, что оформляет твой больничный отдел кадров, а потом просто передаёт в расчётный отдел, там уже считают, но считают то так, как оформлен больничный, хотя где как конечно, у нас так......и вообще, насколько я понимаю, финансовый директор конечно занимаеться финансами фирмы, но совсем не в курсе трудового кодекса и правил выплаты зар.платы, пособий и прочих выплат....поправьте , если я не права....
вообщем спорить не буду, я узнавала специально, и перечитала кучу информации, и поговорила с теми, кто был в такой же ситуации...
Девочки, кстати, табличку исправила, проверяйте данные!
Усё пойду бай!Всем спокойной ночи!
|
Ты права.у меня муж директор-только сейчас,когда я подняла вопрос о повышении мне зар.платы для хороших выплат,он узнал о том,как это считается 
|
|
|
|