ууууууууф...
наковыряла-таки:
"Действующий на сегодня (с 1 января) Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" устанавливает зависимость выплат по временной нетрудоспособности не о непрерывного трудового стажа, как раньше, а от продолжительности страхового стажа
Цитата:Статья 7. Размер пособия по временной нетрудоспособности
1. Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, за исключением случаев, указанных в части 2 настоящей статьи, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных учреждениях непосредственно после стационарного лечения выплачивается в следующем размере:
1) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка;
2) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка;
3) застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.
Заметим в скобках, что размер пособия по нетрудоспособности не зависит от того, прерывался трудовой стаж или нет. Конституционный Суд в своем определении от 02.03.2006 N 16-О указал, что такая зависимость противоречит Конституции РФ
Продолжительность страхового стажа определяется в большинстве случаев на основании трудовой книжки. Как это сделать подробно описано в Приказе Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 6 февраля 2007 г. N 91 "Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам"
Главное.
Размер пособия определен ст. 14 закона
Цитата:1. Пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.
2. В заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, включаются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, учитываемые при определении налоговой базы по единому социальному налогу, зачисляемому в Фонд социального страхования Российской Федерации....
То есть должны быть учтены все выплаты, произведенные законно за календарный год. При этом ни смена места работы, ни реорганизация фирмы значения не имеют."
|