[Настасья]

Сообщение от oresh

Возьмите больничный. Если материальных проблем нет, то тогда можно и уволиться. Если заработок все же важен, тогда не стоит. Все таки все выплаты по беременности и родам для многих важны

Ну материальных промо проблем нет. Но лишние деньги не будт никогда,сами понимаете.У меня вот только колясочка на примете за 28 тыщ

Сообщение от NAMARIA

Привет!!!Добро пожаловать!!!Ты главное не волнуйся!!!Здоровье малыша и твое здоровье на ПЕРВОМ месте!!!!
Да я пытаюсь не волноваться,но не получается. Мозг беременный-очень впечатлительный.
Ой какие не хорошие!!!!А почему не хотят расчет давать???А доводить начали как узнали ,что беременна???

Да,как узнали почему увольняюсь-сразу начали наезжать. Зар плату не зотят давать за сентябрь,уже неделю задерживают,а всем остальным дали.

Сообщение от Вероника2008

Бери больничный. Уволить не имеют права. Могут только дать другую должность с сохранением ЗП. Если они чем-то не довольны, то звони в трудовую инспекцию. У нихи тельство разговор короткий. Пришли и оштрафовали начальство и тебя восстановии.

Другой должности здесь нет,в любом слчае. Клоллектив то всего 5 человек в нашем филиале. Так больничный надо взять когда к врачу попадешь.а в моей ЖК запись в тетрадочку...то есть с понедельника всяко мне его не взять...Вот думаю может отпуск тогда сейчас взять,написать заявление и приложить копию справки о беременности?

Сообщение от Hata

Все зависит от организации в которой работаете, если вы проведены официально, то декретные наверное положены, и больничный оплачивается. Не надо плакать ни в коем случае. Наплюйте на них всех - внутри Вас маленькое чудо

Конечно.я устроена по трудовой. Работаю полтора года.Зарплата черная...Официальная 7800 оклад. Но всеравно декретные получают более менее...как раз на колсяку