Цитата:
Сообщение от Hvoya
Девочки, вот еще интересную штуку нашла:
беременные имеют право, предъявив работодателю справку из ЖК ( ФИО, беременная, была на обязательном мед обследовании) получить за этот день оплату в размере их среднего дневного заработка. такая справка это не больничный, но работодатель оплачивает этот день.
Это отсюда: http://www.semiaplus.ru/klin/index.p...splay&catid=98 |
Это по-другому - тебе те часы, что ты провела в больнице обязаны включить в рабочее время. То есть пришла на два часа позже на работу в связи с обследованием - тебе не 6 часов в табеле ставят, а все 8.