Цитата:
Сообщение от Rowan
это ее или наш отпуск так оплачивать? и ее больничные?
а что на счет праздников, например, новогнодние 10 дней?
|
Я бы так оплачивала то время, когда вы уезжаете в отпуск, соответственно няня уходит в отпуск тоже (но для неё как бы вынужденный). Если ей нужен ещё какой-то отпуск отдельно в какое-то время (ну там несколько дней, максимум неделя), то можно оплатить его максимум из расчёта 50%, имхо.
Новогодние праздники я планирую оплачивать полностью (там рабочая неделя получится), единичные праздничные дни не оплачиваю (кстати в договоре у меня вообще прописана только почасовая оплата, НО я няней довольна, знаю на какую сумму в месяц она рассчитывает, работая у меня, стараюсь, чтобы такую сумму примерно она и получала. )Больничных у нас пока не было, но её отлучки по её делам я не оплачиваю, так как вынуждена на эти дни искать ей замену или сама сидеть дома.