Цитата:
Сообщение от Кузька
Раз нельзя штрафовать - надо премировать! за своевременный приход на работу... Предположим + 10% от оклада. Не выплачиваются если опозданий больше 2х за месяц,а так же во врем отпуска и больничных...
|
10 % для творческого челорвека мало. Хотя бы 30 %. По себе сужу.
