Цитата:
Сообщение от fly75
вот оно 
спасибо. А могут больше платить? а то мне тут во дворе рассказывают чудеса, что кому-то и 7500 и больше платят? от работодателя зависит? |
Это если только из средств предприятия, то есть нереально.
Цитата:
Сообщение от DNE
за что уволить то???? и как это вообще можно уволить человека без его ведома, простите????
нет, такого мы не допустим  |
Цитата:
Сообщение от sweetlife
в смысле уволить???(я бюджетник)
|
Очень просто. По окончании декрета и оч. отпуска женщина должна или выйти на работу, или написать заявление на отпуск, иначе - прогул. Все законно, к сожалению. Отпуск до 1, 5 - это не обязанность. а право женщины. Так что, если гады работодатели, то могут и трудовую по почте отправить - и до свидания.
Думаю, у тебя так не поступят.
Цитата:
Сообщение от Хохик
А осматривать на кресле в начале беременности разве нельзя? По-моему меня первый раз смотрели...
|
Правильно Айнур написала - повышает риск угрозы. Лучше не давайся. А косвенные признаки, по которым врачи оценивают - это все вилами по воде писано. Такое от кучи причин может быть.