Цитата:
Сообщение от Husky
Я работаю в агентстве, по мотивации у меня основная з/п это % от закрываемых вакансий, соответственно заинтересованность очень высокая в успешной работе над каждой вакансией, но дело не только в денежной мотивации, есть такое понятие как профессиональная репутация, я уже больше 7 лет в этом бизнесе и моя репутация как рекрутера для меня очень важна.
Единственное, наше агентство достаточно дорогое для заказчиков.
Агентства в СПб работают по- разному, но основной принцип найти грамотного и ответственного консультанта, тогда работа с агентством будет успешна.
|
а можно в личку, в каком агенстве вы работаете? может обратимся
муж столкнулся, хочет поменять работу, выслал резюме к КеллиСервис и МакКинли. Подход очень у них безответственный (у келли), нам не нра: то резюме потеряли, то еще что-то, вакансии предлагают ну СОВСЕМ не те что нужны (к примеру он указал что зп требуется не менее 80 т.р., опыт позволяет на меньшее не соглашаться), а они постоянно шлют на мейл предложения на 35-40 т.р. и в Москве (?)
складывается впечатление, что резюме просто не читали
МакКинли вааще омут какой-то: навыставляли на сайтах поиска работ вакансий интересных, им звонишь, а мен-р даже не может ответить что это оклад или % и путаница у них жуткая