Здравствуйте, Оксана.
У меня такая ситуация: я выпускница ПГУПС 2006, обучалась по целевому направлению от (после обучения должна отработать 3 года) от предприятия РЖД г. великие Луки.На момент окончания вуза у меня уже был ребенок 4 месяцев,прописка постоянная,чтобы перераспределиться в СПБ.На тот момент рабочего места в СПБ не оказалось и мне предложили оформиться на работу в Великих луках и сразу уйти в отпуск по уходу, т.к. я собиралась работать (с ребенком сидела бы мать).
Я так и сделала.Сейчас нахожусь в отпуске и мы решили переехать навсегда жить в Калининград.
Вот в чем вопрос: если я буду иметь прописку Калининграда и муж официально будет работать там же, имею ли я право расторгнуть трудовой договор с предприятием и жить спокойно и работать в Калининграде???
|