вы уж как-то опредлитесь: или " не хочу чтоб ошибки были в трудовой" или " когда быду увольняться, потребую внести запись".
Что мешает выснить все сейчас???
Опять же, не поняла, что вы видите в 1С. Приказ о повышении оклада и приказ на кадровое перемещение - это разные формы приказа. Или вы видите только результат ( оклад новый)?
Что у вас в доп соглашении? Может, он не на должность, а на новый оклад?
на сегодняшний день у вас в трдовой явная ошибка, если действительно было зявление на перевод, приказ на перевод, и ДС на перевод.
|