Цитата:
Сообщение от fedia
так он что вас на работу гонит в праздники? если да, то д.б. приказ и двойная оплата либо отгул  |
Не-е. считает, что ЗП надо рассчитать с учетом того, что были праздничные дни (т.е. меньше, тк раб. дней меньше).Я считаю, что оклад по месяцам предполагает определенную сумму вне зависимости от кол-ва выходных и праздников (ну, если человек не брал за свой счет, не болел, не прогуливал или был в отпуске). Про работу в выходные/праздники привела как пример того, что они не могут быть "за свой счет"