Laguna! В том-то все и дело, что на работе работадатель вынужден соблюдать формы общения и зар.плату в строго установленном виде, кот. регламентирует КЗОТ!!!!!!!!! И если работадатель высказывается в его адрес не подабающим образом или возникает трудовой спор(конфликт), не исключено что сотрудник обратиться в суд. А "обслуживающий персонал" как вы изволили выразиться, этого по определению сделать зачастую не может, т.к. договор с агентством эти вещи часто не регламентирует. И няня оказывается один на один с произволом ее нанимателей.
А то что люди высказывают свое мнение, и няни в том числе, причем в корректной форме, никак не является нарушением правил форума.
А по поводу не найдут работы - это вы меня насмешили. По последним данным нехватка в России грамотных специалистов(имеется ввиду руководителей высшего звена, талантливых менеджеров и управленцев) растет с каждым днем - и на сегодняшний день достигла 1 500 000 человек. Это я вам как менеджер по персоналу(хотя и в декрете) сообщаю. Так что поосторожнее на работе с действительно ценными кадрами. Это только нелегальные иммигранты россыпью - рупь ведро.
А хорошая няня, вообще ценный кадр, т.к. ей доверяешь жизнь и здоровье своего ребенка.
|