Можно ли после выхода на работу,уйти обратно в отпуск до 3-х лет?
 

Вот такая ситуация.Отпуск до 1,5 лет заканчивается в апреле,но на работу нужно выходить сейчас.Работать я смогу только до мая,т.к. летом сидеть некому будет с дочкой,соответственно нужно что то думать,а увольняться очень не хочется.Сестра где-то услышала ,что можно написать заявление и уйти обратно в отпуск до 3 лет.Кто нибудь так делал?И как к этому отнеслись работодатели?

можно

а меня могут сократить,если я выйду на работу?

Не могут, потому что это зависит от возраста ребенка, а не от того, вышли Вы на работу или нет.
По этой же причине не могут сократить сестру мужа (вышла в марте), поскольку ребенку вот-вот 2 года исполнится, могут уволить только при ликвидации организации.

то есть до 3-х лет я могу быть спокойна?

Если фирма не собирается ликвидироваться и руководство ведет себя ответственно по отношению к своим сотрудникам, то да.

Я так делала (пришлось). Вышла на полгода, поработала и обратно в отпуск. Работодатель доволен не был, но с законом дружит. Так что все прошло без проблем. Вот только потом я выходила уже сразу на другую работу. Если у Вас начальник понимающий и он в курсе, что Вы выходите не насовсем,а временно, то и в дальнейшем проблем быть не должно.