Littleone 2006-2009

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)
-   Женские грезы (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=30)
-   -   Опять одна (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=745823)

misttika 03-10-2008 11:53

Опять одна
 
В очередной раз муж вечером сваливает на корпоративку, я опять одна. А тут еще депрессуха навалилась:(

Zakuraeva 03-10-2008 11:54

Цитата:

Сообщение от misttika (Сообщение 16399931)
В очередной раз муж вечером сваливает на корпоративку, я опять одна. А тут еще депрессуха навалилась:(

щас разгоним!:flower::flower::flower:

Deya_Y 03-10-2008 11:54

Цитата:

Сообщение от misttika (Сообщение 16399931)
В очередной раз муж вечером сваливает на корпоративку, я опять одна. А тут еще депрессуха навалилась:(

Не берет с собой? Или не с кем оставить дочку?

Lilianna 03-10-2008 11:54

муж должен ходить. это корпоратив, это его работа. Если это не раз в неделю...

kilometer 03-10-2008 11:55

Цитата:

Сообщение от Lilianna (Сообщение 16400010)
муж должен ходить. это корпоратив, это его работа. Если это не раз в неделю...

Корпоратив - это не работа.:065:

misttika 03-10-2008 11:55

Цитата:

Сообщение от Deya_Y (Сообщение 16400009)
Не берет с собой? Или не с кем оставить дочку?

не с кем , конечно:( бабушки у нас все деловые

КСЕНИЯ ВЕСЕННЯЯ 03-10-2008 11:55

А я люблю мужнины корпоративы. Никто мозг не компастирует весь вечер!!:))

borelka 03-10-2008 11:55

Снарядите мужа на корпоративку. Причешите, посоветуйте что лучше одеть. Поцелуйте и пожелайте ему хорошего вечера. Надо уметь радоваться за вторую половину. Тем более - пойти одному есть объективная причина.
А вы к себе подругу позовите и шампани выпейте:support:

misttika 03-10-2008 11:56

Цитата:

Сообщение от Lilianna (Сообщение 16400010)
муж должен ходить. это корпоратив, это его работа. Если это не раз в неделю...

гыг..... да каждую пятницу

Lilianna 03-10-2008 11:56

а почему так часто?


Часовой пояс GMT +3, время: 15:18.

Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.