![]() |
Отведение большого пальца
доброе время суток!
После последнего визита на Земледельческую у нас в числе прочего написано в карточке "хуже отведение большого пальца на прав. руке". Пару упражнений на отведение, которые показал массажист, выполняем чуть ли не с рождения. Прием с вкладыванием в ручку бигуди на резиночке используем. Здесь нашла про рукавичку с валиком. Опытные мамы, поделитесь, пожалуйста, еще какими-нибудь рецептами на этот счет. Заранее спасибо:flower: |
В ортопедическом салоне на Пятилеток помоему, видела специальную накладку силиконовую на большой пальчик , вернее вкладывается между большим и указательным
|
а вы где?
я бы вам упражнеНьица показала но я на ВО ДА - И митенки для большого хорошо, вариант - перчатки, варежка - по сезону |
Цитата:
Спасибки Я бы с удовольствием. Но мы в Веселом поселке и куда-нибудь поехать пока затруднительно. А это словами совсем никак неописуемо :008:? Я знаю два упражнения - 1) когда своими пальцами как бы отщелкиваешь палец детя в сторону 2) когда выполняешь пассивное вращение большого пальца ребенка |
Ох...
попробую 1. разминка трем все суставы (2) - выполняем вращательные движение, трем все 4 стороны, делаем захват-зажатие кончика, микроукол своим ногтем посередине между ногтем м подушечкой, трем наружную часть: 1вращательно к локтю,2 пощипывая,3 штрихуя 2.гимнастика сгибаем в суставах, соединяем колечком со всеми пальцами руки, соединяем с большим пальцем другой руки - можно делать домик, бабочку, птичку, замочек двумя большими пальцами вам еще сложно, наверное 3. растяжки тупо - растяжки,сначала немножко тянем саму мышцу между пальцами, потом оттягиваем большой палец, массируя, потом уже не массируя. Сейчас я отвожу большой палец, массируя активно точку на наружной стороне кисти - там где острый угол от указательного и большого. Массировать как бы цепляя пальцем |
Саша, спасибо Вам огромное
вроде в основном понятно, будем тренироваться |
Часовой пояс GMT +3, время: 10:16. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.