очень даже неплохо, как мне кажется. На 8ом месяце беременности ушла на "больничный" по рекомендации своего врача ( ;) ) потом был оплачеваемый 16ти недельный отпуск, плюс взяла 1 месяц отпуска. После выхода на работу попросила сокращённый усиленный рабочий день с 08.00 до 14.00 (пока ребёнку не исполнится 3 года работодатель должен удовлетворить просьбу матери, но даже после можно разговаривать об сжатом, ускоренном графике работы) Опять же сады (ясли), особенно частные работают до 17-19.00 и принимают деток 4хмесячного возраста. НО! много проблем начинается когда ребёнку исполняется 3 года, мало материальной помощи, занятия в школе заканчиваются рано, высокая стоимость частного образования, секций и дополнительных занятий :wife: без нянь просто никуда :(.
|
