Извините снова я-имеют ли право...
 

День добрый!!!я уже консультировалась у вас по поводу имеют ли право меня меня уволить(по собственному желанию) в связи с я кобы банкротством предприятия(нахожусь в декретном отпуске и жду второго ребёнка).Скоро предстоит разговор с работодателем поэтому возник вопрос(чтоб не задурили голову умными словами)-имеет ли право работодатель по закону при банкротстве предприятия(напишу заявление по собственному) принять меня на работу в новое юр.лицо без моего выхода на это работу.Т.е.того предприятия как бы нет-я уволилась, а другое как бы новое-имеет право нанять человека в декретном отпуске???Существует ли закон защищающий мои права-если можно название???
Заранее спасибо.

предприятие то имеет право.но именно право...т.е. может принять на работу а может не принять..предприятие не обязано...вот если бы увольнялись в порядке перевода тогда да оно обязано было бы приняь вас на работу...т.е. в заявлеии если вы напишите прошу уволить меня в порядке перевода из ооо колобок в ооо поросенок...

а если вы будете просто увольняться по собственному желанию, то могут и не принять.

Спасибо.Это на всякий случай если скажут что такое невозможно..А название закона , защищающего хоть какие-то права женщин, находящихся в декретном отпуске???

только трудовой кодекс РФ