работа по договору, декретные,статус
 

Здравствуйте, Оксана!
Я работаю по договору в журнале на должности журналист- редактор. В договоре указано, что работа в этом журнале является моим основным местом работы. договор продлевается каждые 3 месяца. Работаю я с 1августа 2005 года, т.е. на 4 февраля 2007 года стаж работы в этой организации уже 1,5 года. Я встала на учет в консультации с 7 нед. беременности, и принесла в бухгалтерию фирмы листок нетрудоспособности по беременности и родам. Бухгалтер сказала, что никакие выплаты мне не положены,т.к. я не оформлена по трудовой.
Действительно, есть ли у меня право претендовать на декретные? И могут ли меня уволить без моего согласия в связи с истечением срока действия договора?
и еще вопрос про мой статус. Получается, что я на работе не официально и соответственно на учете на бирже труда не состою, т.к. имею место работы. Какая-то "мертвая душа"! Могу ли я предъявлять какие- либо претензии к работодателю?
Спасибо заранее за ответ. Жду.
Олеся.

да к сожалению вы не оформлены официально и многие печатные издания грешат этим...
в принципе вас и увольнять то не придется вы же не оформлены..
если вы не собираетесь там больше работать, то можно начать с федеральной инспекции по труду, написать им жалобу...
и сейчас уже встать на биржу..