Littleone 2006-2009

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)
-   О малышах до года (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=14)
-   -   Автокресло Romer Baby-Safe от 0 до 1, подскажите (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=129214)

shamAnka 10-01-2007 14:15

Автокресло Romer Baby-Safe от 0 до 1, подскажите
 
Ребетенку вот уже почти три месяца, и сидеть еще конечно нельзя, но как же его усаживать в это самое кресло?
Все было хорошо, возили ребетенка в кресле с третьей недели жизни. Он там замечательно полулежал, но он же вырос и подголовник необходимо поднимать, т.к. по росту ему явно стало маловато. А если следовать инструкции, то, поднимая подголовник на деление выше необходимо убирать подушку из под попы, но тогда получается ребетонок сидит, а ему же нельзя! И нельзя будет как я понимаю месяцев до 6, что делать? :005: Сейчас мы кое-как подняли спинку на второе деление и оставили подушку, но я чувствую, что спинку надо поднимать еще выше, но тогда конструкция сидения уже не позволяет подложить подушку под попу! :( Муж говорит, что умные немцы все предусмотрели и что подушку надо убирать, но я попробовала и не решилась, т.к. ребенок реально сидит!!! :( Чё делать-то?! Поднимать подголовник по росту ребенка, а подушку все таки подкладывать отдельно? А не мешает ли это тогда безопасности, ведь инструкция для чего-то была написана, значит люди все таки думали?!:005: Подскажите кто как справляется.
Мы очень часто ездим на машине и безопасность оч важна.:)

shamAnka 10-01-2007 18:32

Ну неужели здесь нет владелцев автокресел?:(

Батончик 10-01-2007 19:02

У нас было это кресло. Ваш муж и немцы правы. Ребенок не сидит ни разу при убраной подушке. Короче убирайте подушку и юзайте ресло на здоровье, все будет прекрасно

Fiva 10-01-2007 19:17

Ребенок в этом кресле не сидит, при его постановке обратите внимание, что оно под углом. Так что не переживайте и катайтесь на здоровье!


Часовой пояс GMT +3, время: 21:48.

Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.