![]() |
"ПАПА, ОПЛАТИ ПОЛОВИНУ"...
Жили-были папа, мама и детка. Папа хорошо зарабатывал, мама хорошо зарабатывала... К сожалению, совместная жизнь не сложилась, мама с деткой ушли от папы, стали жить отдельно. Мама начала содержать детку самостоятельно, папа не давал ни копейки, навещал 1-2 раза в неделю, всегда приезжая с пустыми руками, даже на НГ детка получила подарки от всех, кроме родного отца...И тут мама серьезно задумалась: "А почему все я? А папа? В чем заключается его роль?" И решила мама с нового 2007 года все расходы, связанные с ребенком делить с папой пополам.
Хочу услышать мнения дорогих форумчанок и форумчан: в данной ситуации делить детские расходы пополам справедливо или оставить папу наедине со воей совестью в надежде, что додумается сам? |
я бы намекнула... открытым текстом.
|
Думаю, на совесть надеяться нет смысла. И, вообще, он должен помогать вам содержать ребенка. А про подарки, это, конечно, уже на его усмотрение. Возможно, он просто не задумывается что так надо. Может, вы всегда покупали подарки без его участия и он даже не задумывался о них? Тогда просто поговорите об этом.
|
Судя по прошедшему времени, за которое папа не догадался - он тугодум. Так что,хоть надежда и умирает последней, в интересах ребенка стоит папе доходчиво объяснить.
ИМХО |
Таня, все серьезные расходы однозначно пополам!!!
Неужели он на содержание ребенка ничего не выплачивает? Почему? А алименты? |
Конечно пополам!И сказать надо прямо,не стесняясь ничего.Ему же не стыдно,ничего не дарить своему ребенку.
|
Цитата:
Алименты? Какие алименты, он работает неофициально... |
Таня, поговорить однозначно. :ded: И серьезно! :015: :015: :015:
Раз навещает и пытается как-то присутствовать в жизни дочери - пусть платит! :004: У тебя еще мальчишек двое, если уж на то пошло!!! Почему ты одна должна всех поднимать?! |
обязательно поговорить-пусть платит-сделать сделал-пусть теперь помогает растить
|
Цитата:
|
| Часовой пояс GMT +3, время: 18:32. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.