Договор подряда!
Девочки подскажите пожалуйста!
2,5 недели назад устроилась на работу, оформили по договору подряда!!! несколько дней назад узнала, что я беременна! скажите чего можно ожидать??? не хочется остаться у разбитого корыта))) у начальника спросить не могу, не хочу чтобы знал кто-нибудь)))))))) |
Договор подряда - не трудовой договор, а договор на конкретную работу за конкретные деньги в конкретные сроки По нему НИКАКИЕ больничные листы (в том числе и по БиР) не оплачиваются. Отпуска тоже НИКАКИЕ не положены. В трудовую книжку такие договоры тоже не вписываются. Почитайте внимательно свой экземпляр договора. Если есть указания на работу, срок и сумму, то..., а если написано, что вы приняты на какую- либо должность, указан оклад, то можно попросить переоформить договор как положено, в трудовой...
|
С юристом обсудите как лучше. На договор подряда почему пошли? Почему не труд.дог? Экономия затрат?На это должны быть причины. Можно в суде разобраться. Но вам это сейчас надо?
|
Цитата:
у нас в организации работают все либо по трудовой, либо по договору подряда по трудовой не взяли так как организация государственная, и штат уже набран |
понятно, я тоже так еще будучи студенткой работала. Если я не ошибаюсь вы работаете на таких же правах. Договор у вас есть на руках. В трудовой запись должна стоять! Отчисления налогов вами производятся... Юрист подскажет как лучше сделать,чтобы с вами просто не расстались! Удачи. Разберитесь и напишите как проходят переговоры и с юристом и с госструктурой. Вы не в подразделении милиции работаете? :))
|
Цитата:
обязательно расскажу что и как |
Часовой пояс GMT +3, время: 12:38. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.