А вы звоните в контору после отправки резюме??????
 

После того как резюме отправили звоните напомнить про себя (дошло ли резюме?) и дает ли это результат?

Еще напоминаите про себя после собеседования и как?

Я с мужем спорю что надо звонить, а он говорит что навязыватся тоже не оч. хорошо....

Вообщем вы звоните? Когда и сколько раз? какие результаты после этого есть?

Если очень заинтересована в вакансии - звоню.
Если заполняю анкету, то обговариваю этот момент.

Я считаю , что нужно звонить. Это нормально. Я звонила в фирмы и как раз в них потом и работала..

Я не звоню... но может потому, что не вижу полной заинтересованности в вакансиях....

Я не звоню, потому как когда работала персональщиком, хоть и отбирала кандидатов на первое собеседование, но все-равно даже в этом периоде последнее слово было за руководителем, чтобы не приходили даже на первое собеседование не подходящие для него люди. Поэтому, звони -не звони, если не понравишься руководителю - не поможет :(

я звоню всегда!!!
во-первых - не везде есть отдел HR, в мелких и средних компаниях набором часто занимается ваш будущий непосредственный начальник
во-вторых - если не подошла по резюме, чтобы сразу вычеркивать и идти дальше, или наоборот - если подошла - показать лишний раз заинтересованность в работе

Я звонила, когда устраивалась на последнее место работы. Директор по персоналу был настроен скептически к моему резюме (ну последний опыт ему не понравился:)), но когда я позвонила и поговорила с ним - он дал положительный ответ и 2 года я там отработала (ну впрочем и сейчас там, только пока в декрете):)