Посоветуюсь )
 

Хочу найти няню на три часа в день, забирать из садика и сидеть до прихода мамы с работы:)
Платить за три часа я могу, но вот в случае больничного - оплату всего дня мне не потянуть. Получается, что в этом случае я должна сидеть на больничном, а няня в эти дни вроде как безработная. Понимаю что это не удобно для человека, потеря заработка и т.д.
Какие варианты могут быть в таком случае, чтобы все могли остаться довольны?
Прошу совета :flower:

я плачу няне, когда просто забирает ребенка из сада (как раз 3 часа в день) - стабильный оклад, вне зависимости от праздников, часов, которые она с ним провела (если их меньше 3-х) и дней, когда ребенка забирает не няня (такое бывает не часто)
Его сумму вы можете расчитать исходя из примерного числа дней, когда ваш малыш будет посещать сад. Я имею в виду, вы же примерно знаете как он ходит и как часто болеет.
Или платите за дни простоя - половину суммы обычного дня.
И еще, мне кажеться зависит от няни, которую вы найдете. Если это будет бабушка-соседка, для которой это прибавка к пенсиии - то оговорите с ней сразу условия, может она согласиться и на оплату только тех дней, в которые она реально работала

Я вижу 2 варианта:
1. Бабушка - соседка, которую такие условия устроят.
2. Даже при болезни что бы няня приходила на 3 часа в день. Вам будет время сходить в аптеку, за продуктами, приготовить ужин, да и просто передохнуть, ибо всем известно, что когда детки болеют, с ними очень тяжело.

угу, хоть не много самой расслабиться

+1!

+1. У нас как раз такой вариатн был. Сэкономить при нем не удасться, на больничный идти придется, но зато хоть немного руки развязывал при круглосуточном нахождении с ребенком приболевшим. Иногда в эти 3-4 часа даже на работу успевала метнуться, хвосты подтянуть.

спасибо ;-)