Меня выживают?
 

Предыстория такова. Три месяца назад вышла из декрета - начальник был не в восторге, на фирме готовилось сокращение. Сокращение прошло, меня оставили: возможно, пч ребенок до трех лет. Но. Зп у меня меньше всех, на уровне секретаря. Коллеги, делающие аналогичную работу, получают в 1,5 раза больше. Что делать? Терпеть? Или искать другое место? Но у меня двое маленьких киндеров...

сложно будет...
Я бы попробовала поискать другое место...

А прямо поговорить с руководством не пробовали? Спросить, чего, на их взгляд, вам не хватает для получения нормальной зарплаты? Конструктивно так, с цифрами, проанализировать...
Мать нельзя уволить, пока ребенку не исполнится 3 лет. Поэтому вас не уволили(в смысле-не сократили).

Обидно еще, что мы с этим начальником начинали вместе - и возраста мы одного, и киндеров у него тоже двое с маленькой разницей. За что он меня так невзлюбил, не понимаю.

Могу только посочувствовать. Возможно, в фирме не лучшие времена и личные отношения не при чем. Может быть, не увольняясь, поискать другую работу?

Попробуйте спокойно, без истерики и надрыва поговорить с начальником наедине. Если боитесь сбиться с нужного тона, напишите тезисы на бумажке. ;)Спокойно спросите, что не устраивает его в Вашей работе, каковы Ваши перспективы в плане карьерного роста и повышения зарплаты. Только не сбивайтесь на конкретику, типа " почему у Сидоровой з.п больше" И послушайте, что он Вам скажет.

Во-во, ничего личного, просто бизнес!:073:

Фирма процветает. Зп у начальника - 120 тыс. Была. Сейчас, может, больше, не знаю. У меня - 20. У коллег - 35. Это чистыми. Зп официальная.

А должность Какая?
Думаю, действительно самый оптимальный вариант, это поговорить и постараться разрешить данную ситуацию. Не думаю, что удасться быстро найти хорошую и высокооплачиваемую работу. Удачи Вам!!!

Сама в такой ситуации была. Вышла через год и дали мерзкий участок за копейки, я разозлилась, получила аттестат глав. буха и культурно слиняла...Если не срослось, надо валить , но по-уму.

Может быть, это типа испытательного срока, Вы ведь всего 3 мес работаете, а до этого, наверное, не меньше года дома сидели. Может, он думает, что Вы квалификацию снизили? Чем теряться в догадках, поговорите с боссом. Если эти 20 тыс - это потолок и он повышать оклад не собирается -тогда, конечно, надо "делать ноги". А если это временный этап, то может быть, стоит потерпеть?

я когда вышла из декерета (была там аж 5 лет), у меня остался оклад как и тогда 5 лет назад, но через месяц, мне подняли оклад до уровня коллег в отделе. А получаю я все-равно меньше,т.к. большая часть ЗП это премия, а так получается, что дети как-то к весне часто болеть стали, т.е. я часто на больничном бываю. Претензий ни к кому нет, т.к. знаю почему у меня ЗП ниже, чем у других. Может вы тоже на больничных бываете?