Выбираем зарплату
 

Навеяло темой про уменьшение "белой" части зарплаты с целью сокращения алиментных выплат.
Мне кажется вопрос стоит поставить более широко
Не секрет что на многих предприятиях далеко не вся зарплата выплачивается работникам " в белую" то есть с начислением всех необходиных налогов
давайте -предлагаю прикинут ситуаци. на себя
и так условия задачи
Вы устраиваетесь на работу и Вам предлагают два варианта
1. белая зарплата в размере 25 000 рублей (то есть на руки за вычетом 13% подоходного Вы будете получать 21 750
Общие затраты работодателя при этом 36 580 ( ЕСН + НДС) то есть дополнительно 11 500
2. белая зарплата в размере 10 000 рублей ( то есть на руки за вычетом подоходного 8700)

и 20 000 рублей в черную то есть всего всего 28 700- грубо на 7 000 рублей больше
цифры примерные - грубо показывают экономию работодателя на налогах ( ЕСН + НДС- затраты на обналичку)- которая и перекочевывает в карман работнику)

Голосуйте господа

Ясно, где больше на руки, там и лучше... а че так мало-то все равно? :))

почему нет варианта - "хочу большую белую з/п"? :))

канешно побольше хочу.
Ну вот не дают много белой, а жить надо, как быть? моему ребенку и мне и 7 тыс, допустим, не лишние, я их возьму -- зато не буду никакой социалкой пользоваться от гос-ва и совесть моя будет чиста :))

Чем больше -тем лучше ! Но и этого маловато.................

ЭТО ПРОВОКАЦИЯ НАЛОГОВИКОВ ......КАРАУЛ ...

можете отмасштабировать))) - суть не изменится - но мне кажется что в этих цифрах оно нагляднее)))но разница -то все равно примерно 32%))))

большую.
при этом я не тошнюсь по-поводу честности в уплате налогов- закручивание гаек с обналом, это ИМХО крах малого и части среднего бизнеса.

по секрету- наличить денежки на з/п скоро вообще перестанут- так что з/п будут либо белые все - либо их не будет вообще))))

да мне-то какая разница? ..я ж не госчиновник - это им надо головы ламать над тем как теперь взятки получать))))

гм.. что-то пока никто не озаботился судьбой бедных БЖ которые при таком раскладе официальных алиментов на детей будут меньше получать))))

Да мне кажется и сейчас уже особо не наличат на з/п. Налом дают то, что налом и получают от клиентов.

Кстати да;)
Скоро все будут БЕЛЫЕ и пушистые :008:

а мне кажется, вопрос алиментов в реальной практике -- он вообще больше отношения имеет к порядочности бывших супругов, чем к законам. Скажем, у б.мужа свой бизнес -- неужто не найдет путей скрыть доход, если захочет?

Конечно будут. Когда БМ начнут писать темы типа "посрался с начальником, конверта не получил. Как восстановить справедливость?" ))

"Конверт" это всегда риск для работника. Вам нужна лишняя ниточка, за которую будет дергать работодатель (исключая суперспецов, которых хедхантеры на части рвут)?

+1

+ 1 - конечно с этим невозможно спорить но за этот риск в приведнном примере работник получает бонус вразмере 32 % оклада.. и далее вопрос выбора..

Однажда я выбирала между двямя работами по принципу белой/черной ЗРП... Остановилась на белой и думаю, что не прогадала. Больничные, отпуска, у меня не болит голова по этому поводу... любая переработка оплачивается по законодательству, опять же... декретные.... Я думаю, что для молодой женщины это все очень акктуально.

Нифига. В приведенном примере он получает негарантированный бонус в более чем два более мелких оклада.

Так тут по большей части женщины голосуют, которе как правило алиментов не платят. Вот если бы был вопрос "Какой вариант получения зарплаты вы бы выбрали для своего БМ?" :))