![]() |
пропуск школы
Подскажите, а сколько дней можно пропустить в школе не принося справку от врача ( по записке от родителей )?
|
Цитата:
|
3-и дня можно точно, с запиской от родителей.
|
Цитата:
|
У нас 2 дня можно пропустить (без справки от врача).
|
У нас ни одного... :( То есть один день по факту, с запиской, но с предупреждением.
|
по закону 3 дня.
|
Цитата:
|
у нас тоже включая выходные
|
Ой, а мы четверг и пятницу... Отправят к врачу?
|
подойдите и спросите у учительницы. ПО закону - 3 дня, насчет выходных - школа решает. Но учительница может в крайнем случае просто не отметить отсутствие в журнале....ПРедупредите ее, если нормальные отношения.
Мы один день - вообще даже записок не пишем... Просто предупреждаем.. |
У нас учитель просит звонить ей только в самом крайнем случае, вот я и не звоню пока, а думаю, как лучше
|
Да пишите записку и приводите в понедельник в школу. Не выгонят. Заодно и узнаете, как у вас правила.:)
|
Цитата:
|
А у нас можно 3 учебных дня пропустить. Выходные не считаются. Во всяком случае, я так делаю и мне пока что никто ничего не сказал - пишу записку и все :)
|
Цитата:
|
мы договорились с учителем что будем пропускать, нам иначе ни как, у сына астма, по этому без врачей сидели неделю
+ у нас можно пропускать без справки если уезжаешь в отпуск с ребенком |
Цитата:
кто знает сей закон, киньте ссылку, плиз, а то я уже обыскалась (((... из прочитанных мною нормативных актов следует, что уважительность причин пропуска занятий и пр. определяется мнением классного руководителя и директора, основанном на уставе учебного заведения..., т.е. количество дней без справки определяется уставом школы... В нашей гимназии требуют справку даже за 1 пропущ.день... у меня старший деть последнее время постоянно болеет, или в соревнованиях участвует (это уважит.причиной отсутствия на занятиях не считается) |
у нас записку требуют всегда, вне зависимости от кол-ва пропущенных дней.
|
Цитата:
|
| Часовой пояс GMT +3, время: 14:22. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.