Кто пострадал от работодателя из-за беременности и родов?
 

Для программы на 5 канале будет сниматься сюжет о нарущениях в сфере трудового законадательства. Одно из распространенных нарушений - ущемление прав беременных и молодых мамочек. Кто пострадал и хочет высказаться - пишите. :)

если не предоставление ежегодного отпуска перед декретным есть страдание - то моя супруга пострадала + ненормированный рабочий день.

Гыыы.. я в офисе до 2 ночи сиживала.. но я не роптала, правда, не жалуюсь ибо все заплатили и потом щадили..

Меня оштрафовали из-за невыполнения ежемесячного плана продаж (я находилась на больничном, срок беременности был 4 месяца, но работодатель, видимо, считал что и болея я должна каким-то образом эти продажи реализовывать). Ну и 11-ти часовой рабочий день.. Только вот не знаю - нарушения это или нет.

да ну, дали доработать до декрета и "белые" платят - чего еще хотеть от современного работодателя.

Мне предложили уволиться по собственному желанию.

Правда, я была "новенькая" в этой фирме. В смысле, устроилась, отработала испытательный срок (на котором выкладывалась на все 100%) и забеременела. Решила рожать, легла на сохранение, потом опять, больничный.

Но я не стала качать права, написала заявление, на тот момент мне казалось, что так будет честнее, т.к. зарплата уж очень была хорошая, а за что платить человеку, который из больничных не вылезает.

С тех пор почти 5 лет прошло.

Сейчас , оказавшись в подобной ситуации, я боролась бы до последнего за свое место и декретные.

Меня тоже уговорили уволиться. Пришлось это сделать, т.к. ругаться просто не было сил. Да и фирма потом закрылась, все равно бы пришлось уходить. Все выплаты с декретными составили 6000 руб. :(

Я устроилась на новую работу и.. . забеременела, отношение ко мне поменялось, смотрели неодобрительно (мягко говоря), никто, в открытую, не ущемлял в правах, но пришлось уволиться за 2 месяца до декрета. Очень тяжелая обстановка была!

3 года назад меня уволили по ликвидации предприятия.я находилась в отпуске по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет. контора - государственная, все вроде бы сделали юрид.правильно, предупредили за 2 месяца о ликвидации,потомы выплатили вых.пособие за 3 месяца.НО!!!(как говорится,следите за руками:) )
на след. же день после ликвидации этой организации на ее месте возникла другая, с теми же функциями и т.п. и все кто работал на старой конторе, но был не в отпуске, не пенсионер и т.д.,написали 2 заявления - об увольнении в связи с ликвидацией и тут же - о приеме на работу в новую контору. а пенсионеры,декретники,по уходу за ребенком - все в сад.
я считаю это ущемлением.
название организации если надо озвучу в личку. по городу тогда было уволено очень много людей,поскольку представительства этой организации есть в каждом районе.

Выплатили декретные - "по белому". Почасовая оплата была - к врачу приходилось ходить за свой счет - а по закону з.п. сокращать по этому поводу не должны!

мне просто отдали трудовую книжку без записи об увольнении, просто с печатью, сказали - напишешь сама, что хочешь, нам все равно, мы все равно эту фирму "сливаем".на работу завтра не приходи! Вот так...не то что декретные, а даже зарплату за последний месяц не дали

и мне пришлось уволиться...
вот цитата из моего рассказа о родах:

Я вот честное слово не понимаю, а зачем увольняться-то? (кроме случаев ликвидации фирм)
Ну понятно, обстановка тяжелая, давят и пр. Ну и сидели бы на больничном всю беременность. Благо с этим у нас легко. Ну если зарплата черная, по белой-то все равно заплатят. Ведь те, кто уволился, на новую работу-то все равно не выходят. А там хоть стаж не будет прекращаться, да и все выплаты идут.
Деффченки, я никого не осуждаю, ни в коем случае!!!! Просто не понимаю. Зачем себе хуже-то делать?
У меня к моему работодателю претензий нет никаких. Все выплатил и даже больше чем должен был. Декретные оплатил по фактической зар плате, а не по белой. И не по 15 т.р., а по среднему. И сейчас платит не по белой з.пл., а по фактической. Обратно ждут. Повезло!

У меня на работе еще интересней. Т.к. девочка, которую взяли на период моего декрета, честно говоря, халтурила и на все забивала, то решили провести сокращение штата. Тем самым убрать мою штатную единицу, без всяких предупреждений за 2 месяца и прочих формальностей. Сказали моей замене, что завтра не выходи, мы штат сократили. На мой вопрос, что за реформы без моего ведома? Ответили, чтоб не волновалась, пособие платить тебе будем. Теперь планирую этот вопрос решать на уровне труд инспекции.

ну это как водится! - все походы к врачу повычитали как "за свой счет", туда отпуск супруги и делся:))

Меня попросили уволиться по собственному желанию еще и статьей в трудовой стали пугать, я сказала, что ничего подписывать не буду.Но долго была на больничном и сил ругаться больше не было решила, что нервы дороже и в итоге ушла сама, но меня к этому всячески подталкивали и создилил для этого все условия, еще грозили первый раз что не заплатят мне декретные, если я буду брать больничные и не буду сидеть на работе до потери пульса!

Когда вообще нет желания выходить на работу, да еще и выслушивать крики начальства, ну ее такую работу, а на счет сидеть всю беременность на больничном это не прокатит, т.к. выходить хотябы на несколько дней всеравно придется, потому что больничный кажись больше 28-ми дней не дают.Я была 3 мес на больничном с перерывом в день два.

Меня уволили, когда я была на трех неделях беременности. Подала в суд, судилась год, выйграла процесс, но естесственно суду дали справку официальной З/П, в результате вынужденные прогулы + моральная коменсация составили 22.000 руб. Но даже их я не получила, они ликвидировали старую фирму и содали типа новую, тот же вид деятельности только др. название и ген. директор. Судебные пристав мне говорил, что можно снова подать в суд, чтобы признали решение суда за новой фирмой, но честно ради этих денег не очень хотелось опять все начинать. Когда было вынесено решение суда моему ребенку было уже 4 мес., это еще беременной таскаться можно, а ребенка трудно с кем то оставить в будний день. Когда мне пристав сказал, что они ликвидировались и надо снова подавать, мне было обидно до слез, один раз я ездила в суд за сутки до того как роды начались.
Кстати мне интерессно, если бы я сделала как сказал пристав, могга бы я выйграть дело или это пустая трата времени? А когда выйдет эта программа.

А суд на работу не восстановил чтоли?? только компенсацию дали???

Обязательно сообщу, а съемка сюжета сегодня во вторник, в Никольском саду, если интересно и Вы успеете пишите, звоните...