Задержка зарплаты - что делать ? Срочно! :(
 

:005:вопрос с повестки снят.

К сожалению, с этим вы ничего поделать не сможете, никто не заставит начальство выплатить деньги, которых нет...

В инспекцию труда можно обратится с заявлением, в нем указать, что просите не раскрывать анонимность заявителя, это если не хотите портить отношения с начальством.
Задержка зарплаты незаконна даже на 1 день, в случае задержки на 14 дней и более, это уже уголовная ответственность.

Угу...:065:... никто-никто...
Сидите, автор, на попе ровно, не рыпайтесь, ничего не требуйте, никуда не пишите и к начальству с вопросами не ходите ни в коем случае! И вообще, давно пора за бесплатно работать. КрЫзис же.

Мне уже точно пора обращаться... Нам задерживают з/п за январь (10 февраля должны были выдать) и аванс за февраль (25 февраля тоже уже прошло).

Так а чего вы ждете?

Боюсь, что мое обращение ничего не изменит, денег на расчетном счету нет... А сейчас сижу на больничном и ищу новую работу.

Если з/п полностью белая, то можно дать по шапке. Причем, очень серьезно, с огромными штрафами.

Если з/п черная, то дышите глубже... Сделать ничего нельзя. Иначе получите белую часть и волшебный пендаль

ППКС

На самом деле, можно сделать много чего доброго. Но, скорее всего, себе дороже выйдет.

зп вся белая у мужа...

денег не может быть,

у меня муж только часть зарплаты за январь получил,а все остальное задерживают)))
И не знаем когда выплатят:(

Необходимость погашения кредита (особенно валютного) способна свести на нет все нормо-часы.

:010::010:и я еще жалуюсь тут... нда...

а есть ли он - кредит этот?:010:

Я не знаю. Просто, увы, даже наличие заказов не гарантирует устойчивого финансового положения компании :(.

Хм...а нам только вчера (06.03) дали аванс за январь... который должны были выплатить 25.01, зарплатой за январь еще и не пахнет. А дадут урезанную на 10-20-%, если не больше. Мы все узнаём задним числом. Те. сначала пашешь весь месяц, а когда наступает время выплаты, узнаешь, что этот месяц ты будешь на 20% беднее

на бывшей работе мужа вообще ахтунг творился. компания с солидным именем, замечу.
пример,который меня добил:005: - в июле выплачивают за апрель и говорят: а за май мы раскидаем на год и будем к каждому месяцу доплачивать. причём заказы были постоянно, руководство не бедствовало.

Да,и у нас урезали з/п типа на 1\3,но на самом деле - процентов на 60%.Т.к. у нас заработок состоит из ставки и бонусной части,и бонусы гораздо больше основной зарплаты (были...:026:).У меня и раньше ставка не сильно большая была - 10 тыщ с копейками,зато бонусы до 50 тыс. доходили.А теперь...ставка уменьшилась,соответственно, до 7 тысяч с копейками,а бонусы...в разы уменьшились.Если раньше балл (наша работа как бы баллами считается,и в конце месяца устанавливается курс балла - в зависимости от общей прибыли всей компании,мы филиал Москвы) был около 25-30 рублей,то за январь они его понизили до 17 руб.,при том,что и работы поменьше стало...
И задерживают тоже,но не так надолго,как тут девочки рассказывали;дней 5-7...просто потому,что денег на счету часто нет вовремя.Вот на праздники осталась без копеечки (там и так мало получилось,т.к. со ставки в конце месяца ещё и весь НДФЛ за всё вычитают:бонусы+ставка,совсем крохи...:(),а тут ещё перевели только в пятницу,а Сбербанк деньги 2 рабочих дня переводит...Придут только во вторник...У меня такого "классного" 8 Марта никогда в жизни не было.:(



Зато у моего близкого знакомого как раз ситуация по теме.Работает в строительстве,там задержка по зарплате вообще обычное дело,даже в хороших компаниях...в силу особенностей бизнеса.Так вот,ему до сих пор не выплатили долги по октябрю и ноябрю...
Точнее,я подсуетилась - и часть денег они дали, 25 000 из 80 000;но хоть что-то.А дали только после того,как я стала звонить туда,представляясь юристом этого товарисча...(Я совсем не юрист,просто язык подвешен - и тему немного изучила,со спецами прконсультировалась :065:)."Пугала" обращением в Трудовую Инспекцию,куда 100 пудов мы обратились бы,если б работодатель вовремя подачку из 25 тысяч не дал...
Сейчас подождём немного (они обещают "скоро" покрыть всю задолженность...только вопрос в том,как долго это "скоро" продлится...:015:) - и буду опять их терзать...но уже вместе с настоящим юристом...

А в Трудовую Инспекцию нужно обращаться.Конечно,если только вы не планируете остаться на этом месте...Там только и ждут таких заявлений,и с радостью возьмутся за дело.У них сейчас вообще руководство сверху пришло (в свете кризиса,массовых увольнений и нарушений по заработной плате),им свой план делать надо.:080: