в очередной раз в шоке от нянь...
девчонки, пишу поделиться наболевшим, потому что дала себе клятву - детей и все с ними связанное обсуждать только на лв, чтоб не третировать своими мамскими проблемами своих бездетных друзей.
давно уже ищем вторую няню для работы два через два, так как первая наша няня не хочет и не может работать столько, сколько мы хотим (мы хотим - чем больше, тем лучше). вроде нашли наконец кандидатку, у которой наш безропотный, контактный, самостоятельный ре не орал круглыми сутками - как оказалось, большинство "профессиональных" нянь, имеющих опыт работы, не умеют играть с детьми, занять их, утешить и пр. и пр. (вообще непонятно, с кем они МОГУТ работать, если с нашим не получается, он реально парень беспроблемный (ТТТ)). в агентстве и при собеседовании с няней сразу предупредила, что у нас няня - еще и помощник по дому, как бы няня-домработница. оплата у нас почасовая, я не работаю и много времени уделяю сыну, а в то время как я с ним играю, хочу, чтобы няня убирала, гладила и пр и пр. оговорили зарплату, сообщила, что загрузку по часам мы хотим дать большую -чтобы и мне было хорошо, и няня могла заработать побольше. няня на все согласилась, большой нагрузке обрадовалась - вроде как деньги нужны. начали сотрудничать и вижу- няня реально отлынивает от работы по дому. вчера уложили сына спать, например, во это время попросила ее погладить белье. сегодня вижу - за полтора часа поглажено 6 (!) детских вещичек. спрашиваю - а чего это Вы взрослые вещи не погладили? ответ - а я что, няня-домработница? отвечаю - да, мы же так договаривались. и убийственный ответ - а обычно все работодатели говорят, что для них важнее всего безопасность ребенка. вопрос - зачем блюсти безопасность ребенка, когда он спит??? в своей кроватке??? и главное, как?? зачем соглашаться на условия, которые тебя не устраивают??? не хочешь быть няней - домработницей, не ходи к нам, мы ж предупредили, чего ждем от няни. а, еще - она посоветовалась с мужем и решила, что работать допоздна она не может, потому что боится возвращаться поздно вечером домой, а муж не хочет ходить ее встречать. а еще просит поднять ей зарплату, потому что слышала, что где-то платят больше. через три дня после начала работы!!! нас всегда учили, что зарплату повышают, если работник превышает твои от него ожидания. если он просто хорошо выполняет свою работу, то ты платишь з/п по оговоренному плану. и еще - если я не распоряжусь - накормите ребенка, сварите кашу - она не накормит и кашу ни за что сама не пойдет варить!!! захожу сегодня в комнату, у сына до пояса, извините, висят из носа сопли - спрашиваю - что ж не вытрете? она - извините, я не видела!!! как же безопасность ребенка?? девчонки, это самое приличное из того, что я смогла найти за три мес активных поисков! и еще - вроде кризис везде, недавно на лв была темка - люди выркучиваются, живут целыми семьями на з/пл меньшую, чем мы няне платим, а человека на приличную зарплату, с хорошим графиком, на работу, не требующую высшего образования, приходят люди с такими претензиями!!! до нас эта няня уже пару месяцев без работы просидела. как же так?? лучше голодать буду, но ваше белье не поглажу?? не забесплатно не поглажу!!! и кто их нанимает- с такими подходами?? |
В очередной раз в шоке от наезда!
Вы недовольны своей новой няней.Это можно понять.Вам не повезло,попался не тот человек. Но откуда взялость множественное число?Вот от меня Вы в шоке?От Жаклет,Танюфки,Бабы Тали тоже ?Или Вас только одна-единственная няня шокирует? "Кто их нанимает с таким подходами??" Кого ИХ?У вас их десяток и все отказываются гладить бельё и т.д.Я так поняла,что у Вас их двое и Вы в шоке от одной из них. Насчёт активных поисков :Может Вы просто не разбираетесь в людях и просмотрели хорошего работника.Не может быть,что бы за три месяца активных поисков Вы нашли совсем не то. |
Очередной наезд. Что выбрали - то выбрали. Надо лучше выбирать, наверное.:( Чем больше читаю, тем лучше понимаю: быть няней - тяжкий труд! Надо полагать, вы как работодатель тоже в чем-то не соответствуете эталону этой няни, не оправдали ее ожиданий.
Это бывает, значит, надо выбрать для себя основные критерии, а на что-то махнуть рукой. |
Вам, наверно, попалась няня, которая и осталась без работы из-за своей лени. Таких, увы, много. Порхают, как мотыльки, туда-сюда и ищут где бы работать поменьше, а получать побольше. Конечно, не все такие. Но вот чего я тоже не понимаю,- зачем соглашаться на условия, которые тебя не устраивают? Это хорошо, что Вы сами дома и можете контролировать няню и на работу не надо. А вот такая устроится к людям, люди, понадеясь на неё, выйдут на работу, а тут подстава в виде такой няни. А не найти Вам няню так долго потому, что ну не любят няни работать под присмотром родителей- не расслабишься.
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
(автор, извините за офф. Красным это мне ответ) |
Цитата:
|
Цитата:
Цитата:
|
Цитата:
|
Цитата:
извините, а отсутствие у няни, имеющей "опыт работы в семьях" необходимых навыков по уходу за ребенком -это не повод для для шока? все няни, которых мы приглашали на испытательные дни, их не имеют!!! скажу больше- лично наблюдала няню с пед образованием, с опытом и пр, которая переходя дорогу с моим сыном в коляске, сначала выставила на проезжую часть сына и только потом догадалась посмотреть, не идет ли машина, т.е. в прямом смысле поставила жизнь моего ребенка под угрозу. трижды я ей объяснила, что так делать нельзя, потом отобрала коляску. от бабы тали - в шоке. интерсно, ее работодатели ее опусы читают? |
Цитата:
знаете, смею Вас уверить, я имею большой опыт - девять лет - управления большим коллективом, его формированием, обучением своих подчиненных и пр. и, поверьте, мы вменяемые работодатели -на нашей фирме, например более половины сотрудников уже тринадцать лет работают, это ведь, наверное, о чем-то говорит? я писала тут в одной из темок длинный список соц помощи, который мы оказываем нашей няне №1 - уверяю Вас, далеко не все работодатели так лояльны к своим сотрудникам. и знаете, да, это наезд, потому что лень в любой форме отвратительна, а большинство нянь, которых мы отсмотрели, этому пороку подвержены. претензий у них - как у настоящего профессионала, а вот профессиональным подходом у большинства представителей этой профессии и не пахнет. зато каждая, каждая пожаловалась мне на нехватку средств. так работайте- мы такую возможность предоставляем, хоть круглые сутки работайте, мы все оплатим. а какой труд, скажите, не тяжкий? согласна, это - тяжелая работа, но не надо работать няней, если ты этого не хочешь, если тебе неприятно работать "у бездельников и самодуров", если ты не умеешь ладить с детьми... |
Цитата:
я тож считаю великой глупостью вдвоем с няней любоваться ребенком, но в первые дни необходимо быть с ними - чтоб все показать, посмотреть, как человек работает, элементарно как он дорогу с коляской переходит:010:, как кашу варит и нос вытирает - а как по-другому я могу это проверить? и вот чтоб вдвоем на ре не любоваться, я и прошу няню заниматься уборкой, пока я с сыном играю, а я считаю, что пока я не вышла на работу и имею возможность посвещать время сыну, делать я это обязана. кстати, об этом я тож на всех собеседованиях предупреждаю, чтоб любители работать в одиночестве не теряли свое и мое время. |
Поддержу автора темы:
В очередной раз в шоке от наезда! Вы недовольны своей новой няней.Это можно понять.Вам не повезло,попался не тот человек. Но откуда взялость множественное число?Или Вас только одна-единственная няня шокирует? --- Знаете, я тоже в шоке. Правда не поиска няни, а воспитателей в частный сад. З.плата приличная ,условия неплохий, да требованиея высокие, НО приходят полные "0", да еще с ТАКИМИ амбициями - терялся дар речи. "Кто их нанимает с таким подходами??" Кого ИХ?У вас их десяток и все отказываются гладить бельё и т.д.Я так поняла,что у Вас их двое и Вы в шоке от одной из них. --- Мы провели в общей сложности 23 собеседования на вакансию воспитатель-педагог. Согласитесь - это не малое количество. Насчёт активных поисков :Может Вы просто не разбираетесь в людях и просмотрели хорошего работника.Не может быть,что бы за три месяца активных поисков Вы нашли совсем не то -----Собеседования начали проводить с конца января - и только к концу марта набрали персонал, которым могу гордиться (во всяком случае пока горжусь). ---- Не понятно, что двигает людей ничего из себя особенного не представляющих? |
Цитата:
|
Автор, не расстраивайтесь - думаю, Вы с няней друг друга недопоняли. Я тоже сталкивалась с кандидатками, кот. с возмущением отвергали предложения по уборке, были готовы только ухаживать за ребёнком. (А я, в свою очередь, посмотрев на них и пообщавшись, была готова только уборку и доверить)))). У каждого свои представления о работе и себе в ней.
По моему более, чем десятилетнему опыту общения с нянями и другими нанимаемыми работниками - все важные для меня условия требуется прописывать в виде договора, обязательно с двумя подписями - своей и работника. Иначе неизбежны недоговорённости, недопонимание и недовольство. И побольше позитива - что я излучаю, то ко мне и притягивается. ))) Удачи!!! |
Когда кто-то чего-то недопонял, виноватыоба: один ,что не умеет слушать или не хочет слышать, другой, что не смогдоступно объяснить, чего хочет.
Абстрагируясь от эмоций, что вы станете делать с вашей новой няней? |
Поддержу вас, автор. Скока я нянь сменила... Дети подросли, как груз с души упал - наконец - то я их в своём доме больше не увижу.
|
Цитата:
|
Цитата:
|
Часовой пояс GMT +3, время: 16:42. |
Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.