Littleone 2006-2009
Страница 9 из 22 « Первая < 5678 9 1011121319 > Последняя »
Показывать 20 сообщений этой темы на одной странице

Littleone 2006-2009 (http://2006-2009.littleone.ru/index.php)
-   От трех до шести (http://2006-2009.littleone.ru/forumdisplay.php?f=37)
-   -   Ситуация в саду, места себе не нахожу! (http://2006-2009.littleone.ru/showthread.php?t=885246)

Bzyaka 30-11-2008 16:32
Цитата:
Сообщение от Большой Мух (Сообщение 18684421)
Довожу до сведения всех "правильных и жалостливых" мамочек - из Америки до нас докатился финансовый кризис. Очень вероятно, что если мама заболевшего ребенка не введет в час "Х" свой пароль в рабочий комп, то сисадмин отключит ее учетную запись. В крупных компаниях до начальства не достучаться, твои проблемы с ребенком никого не волнуют, выход один - по собственному, не напишешь - уберут по статье... На след. день просто Служба Безопасности не пустит в здание... И гуляй с дитем под мышкой, думая как оплатить съемную площадь, да и вообще - на что жить дальше.... Вероятно, мама побежала как-то "разрулить" эту ситуацию, как разобралась - вернулась за ребенком.
Да, насчет предусмотреть зараннее -может это я такая тупая, но за 5 ребенкиных лет мне не удалось найти ни одного варианта -с моим гипером даже родственники не могут справиться... Няню? Это как - позвонить и сказать - мы Вас типа позовем когда заболеем, а пока Вы другую работу не ищите? И куда Вас пошлют?
И, смею заметить, не каждая одинокая мама может себе позволить няню. Няне ведь не только заплатить надо, она и покушать у Вас хочет... А в холодильнике 2 яйца и 1 яблоко, на полке немного макарон и все! Я, например, даже заварку не покупаю - соц.помощь раз в полгода в продуктовом наборе пачку чая дает - ее и открываем иногда....
Я вообще смысла этого топа не поняла - накатали 16 страниц и о чем? Что плохо больного ребенка в сад приводить - так это уже бессчетное количество раз на различных форумах обсуждалось... И тем не менее приходится быть бякой такой! Пошла за тазиком - кидайте помидоры аккуратно, пожалуйста - замариновать хочу!
Я тоже про тоже!!!!! Любят ярлыки плохая мама навешивать, не зная ситуации.

ВоЛе 30-11-2008 16:32
Цитата:
Сообщение от iguana_mama (Сообщение 18687487)
Ну не знаю, может, вам и не повезло... Я таких ужасных-ужасов пока не видела, чтобы человека, больного ротовирусом, например, заставляли на работу выходить:001:.
А я похожую на себе вижу, единственное не сама болею, а ребенок- а выходить надо туда-же в Д\с

Вiа 30-11-2008 16:35
Цитата:
Сообщение от ВоЛе (Сообщение 18687620)
А я вот работаю в д/с сегодня ребенок заболел- уже сему саду на домашние и сотовые названиваю- кто-бы вместо меня вышел- и никто не можетВынуждают меня после получения больничного- с16 до 19 выйти на работу...
А зачем вы всему саду названиваете? Поставили в известность руководство и всё. Остальное не Ваша забота.
Как -то неправильно у вас дело поставлено.

Гражина 30-11-2008 16:36
Цитата:
Сообщение от Judy (Сообщение 18677195)
Например, кондуктор в автобусе или акушер в роддоме. Вообще то примеров много.
Кондуктор в автобусе - запросто. Посадить к диспетчерам и навещать после каждого рейса.
Акушер в роддоме - тоже. Там на каждом отделении есть ординаторская.
В общем, взять с собой игрухи, альбом, карандашики - и вперед.

Bzyaka 30-11-2008 16:37
Цитата:
Сообщение от iguana_mama (Сообщение 18686078)
Глупости Вы пишите откровенные, даже странно читать:005:. Ребенку плохо - с утра вызываешь врача и берешь больничный лист. Всего и делов-то.
А работать в компании, где строго-настрого запрешены больничные маме ребенка не нужно. Есть много компаний, где больничные не то, что не запрещены, а даже и косо никто не посмотрит.
Да не все так просто с больничными, особенно если они все время! Наверное много, но они могут по профилю не подходить, или бюджетные, где платят копейки, что не прожить.
Ну все такие правильные, в розовых очках.

Гражина 30-11-2008 16:38
Цитата:
Сообщение от Bzyaka (Сообщение 18687678)
Я тоже про тоже!!!!! Любят ярлыки плохая мама навешивать, не зная ситуации.
А по-Вашему, мама, оставляющая ребенка в состоянии, угрожающем жизни - хорошая?!
А если бы его по дороге в садик машина сбила, она бы его оставила на обочине и побежала на работу - пароль в компьютер вводить?! так надо поступать?

Sinka 30-11-2008 16:39
Цитата:
Сообщение от Вiа (Сообщение 18687186)
Большой мух, вас с распростётрыми объятиями примут в любом детском саду. Нянечек катастрофически не хватает. И ребенок будет всегда присмотрен и больничный без проблем.:)
Спасибо за приглашение, отработала с дитем 3 года ( но больничные там тоже далеко не без проблем). Плюсов действительно много, но не работать же помощником воспитателя всю жизнь? Хочется несколько другой деятельности и другой зарплаты

Bzyaka 30-11-2008 16:41
Цитата:
Сообщение от Гражина (Сообщение 18687757)
Кондуктор в автобусе - запросто. Посадить к диспетчерам и навещать после каждого рейса.
Акушер в роддоме - тоже. Там на каждом отделении есть ординаторская.
В общем, взять с собой игрухи, альбом, карандашики - и вперед.
Ну что вы пишите... Уж лучше ребь в саду побудет, где медсестра есть. Вы представляете как выглядит диспедчерская? Да и до работы доехать надо. А если это офис крупной комп.?

Bzyaka 30-11-2008 16:46
Цитата:
Сообщение от Гражина (Сообщение 18687807)
А по-Вашему, мама, оставляющая ребенка в состоянии, угрожающем жизни - хорошая?!
А если бы его по дороге в садик машина сбила, она бы его оставила на обочине и побежала на работу - пароль в компьютер вводить?! так надо поступать?
Как любят в крайности влезать! Ну с чего вы взяли угрозу жизни? Вы там были, осматривали ребенка? Он был при смерти?
Конечно, мы такие правильные, а энти мамки нерадивые... Надо обязательно потрындеть

Sinka 30-11-2008 16:53
Цитата:
Сообщение от Гражина (Сообщение 18687757)
Кондуктор в автобусе - запросто. Посадить к диспетчерам и навещать после каждого рейса.
Акушер в роддоме - тоже. Там на каждом отделении есть ординаторская.
В общем, взять с собой игрухи, альбом, карандашики - и вперед.
Во-во, я - же говорю - в саду работала! Угадайте, куда я заболевшего ребенка водила? Естессно, не в школу!:)

Sinka 30-11-2008 16:56
Цитата:
Сообщение от Гражина (Сообщение 18687807)
А по-Вашему, мама, оставляющая ребенка в состоянии, угрожающем жизни - хорошая?!
А если бы его по дороге в садик машина сбила, она бы его оставила на обочине и побежала на работу - пароль в компьютер вводить?! так надо поступать?
Простите, это у хороших мам по дороге в садик детей машины сбивают? А куда хорошая мама смотрит в таком случае?

Гражина 30-11-2008 17:13
Цитата:
Сообщение от Большой Мух (Сообщение 18688266)
Простите, это у хороших мам по дороге в садик детей машины сбивают? А куда хорошая мама смотрит в таком случае?
У хороших-то как раз и не сбивают, а вот у таких, которые приоритетным считают введение пароля в компьютер, а не материнские обязанности - у таких вполне вероятно.
Хотя за рулем автомобиля тоже может сидеть человек, для которого введение пароля в компьютер важнее чьей-то жизни...

Judy 30-11-2008 17:16
Цитата:
Сообщение от Гражина (Сообщение 18687757)
Кондуктор в автобусе - запросто. Посадить к диспетчерам и навещать после каждого рейса.
Акушер в роддоме - тоже. Там на каждом отделении есть ординаторская.
В общем, взять с собой игрухи, альбом, карандашики - и вперед.
Да уж. Зачем тогда вообще детские сады, если можно детей на любую работу с собой брать.

Гражина 30-11-2008 17:16
Цитата:
Сообщение от Bzyaka (Сообщение 18687911)
Ну что вы пишите... Уж лучше ребь в саду побудет, где медсестра есть. Вы представляете как выглядит диспедчерская? Да и до работы доехать надо. А если это офис крупной комп.?
Представляю. У меня первый муж работал водителем автобуса. Ничего страшного, уверяю Вас.
Ну, я работаю в офисе крупной компании. Привести на работу ребенка - без проблем. Даже директор по развитию - и тот приводил.

ollyan 30-11-2008 17:20
Приезжаю этоя значиться рожать, а ко мне акушерка подходит, которая 5 минут назат ребенку сопли высмаркивала или от рвоты умывала в ординаторской. Чудненько!

Но все же при звонке из сада о плохом самочувствие ребятенка лететь надо быстро за ним. Это позволяетмалооплачиваемая государственная работа. по крайней мере у меня.... пока позволяет...

Гражина 30-11-2008 17:22
Цитата:
Сообщение от Judy (Сообщение 18688782)
Да уж. Зачем тогда вообще детские сады, если можно детей на любую работу с собой брать.
А вы не знаете? В д/с реализуются образовательные программы, соблюдается режим, организуется питание ребенка, наблюдение за ним, прогулки, ребенок там общается со сверстниками и приобретает навыки коллективизма...;)
Но если возникла такая ситуация, что в сад по той или иной причине пойти нельзя - допустим, Вы отсутствовали, а за это время по группе объявили карантин; или ребенок неважно себя чувствует, но Вам дозарезу надо хоть на часик оказаться на работе - можно взять и на работу, и ничего криминального в этом нет.

Гражина 30-11-2008 17:24
Цитата:
Сообщение от ollyan (Сообщение 18688897)
Приезжаю этоя значиться рожать, а ко мне акушерка подходит, которая 5 минут назат ребенку сопли высмаркивала или от рвоты умывала в ординаторской. Чудненько!
К вам может подойти та же самая акушерка, которой 5 минут назад предыдущая роженица на руки натошнила...и никто от этого не застрахован.

Гражина 30-11-2008 17:27
Цитата:
Сообщение от ollyan (Сообщение 18688897)
П

Но все же при звонке из сада о плохом самочувствие ребятенка лететь надо быстро за ним. Это позволяетмалооплачиваемая государственная работа. по крайней мере у меня.... пока позволяет...
Моя многооплачиваемая работа в коммерческой организации тоже позволяет. Пришлось проделать пару раз. С утра все нормально, а после тихого часа - температура 37,5... правда, из-за того, что работа не рядом с садом, доехать занимало полтора часа...но вылетала я сразу после звонка пулей.

Гражина 30-11-2008 17:29
Цитата:
Сообщение от Bzyaka (Сообщение 18688020)
Как любят в крайности влезать! Ну с чего вы взяли угрозу жизни? Вы там были, осматривали ребенка? Он был при смерти?
Конечно, мы такие правильные, а энти мамки нерадивые... Надо обязательно потрындеть
Любая рвота у ребенка - угроза жизни, потому что он пугается, может вдохнуть рвотные массы, а если при этом еще и сознание потеряет....

Sinka 30-11-2008 17:35
Цитата:
Сообщение от Гражина (Сообщение 18688788)
Представляю. У меня первый муж работал водителем автобуса. Ничего страшного, уверяю Вас.
Ну, я работаю в офисе крупной компании. Привести на работу ребенка - без проблем. Даже директор по развитию - и тот приводил.
Почему-то я никогда не видела топика "Больные дети в офисе". Так куда вести заболевшего ребенка нянечке? Насчет ветрянки - мы отсидели 6 дней, дальше пришлось прятать дите именно в спальне - работать было катастрофически некому ни в группе, ни на кухне... А ветрянка на тот момент уже второй месяц по саду гуляла...
По- вашему получается - сотрудники детсада имеют право приводить больных детей?


Часовой пояс GMT +3, время: 16:34.
Страница 9 из 22 « Первая < 5678 9 1011121319 > Последняя »
Показывать 20 сообщений этой темы на одной странице

Powered by vBulletin® Version 3.6.12
Copyright ©2000 - 2025, Jelsoft Enterprises Ltd.