ЛуКашатаН |
07-05-2008 16:08 |
И снова всем здрасте!
Приехала с работы. Поговорила с директором. В итоге две радости - полис медицинсикй смогу получить уже завтра, и меня больше не просят подумать о работе у них после рождения малыша. А в остальном, т.е. по оплатам, придется еще общаться :005:
Кстати, подскажите, плз., если меня попросят написать заявление по собственному желанию (а все идет именно к этому), то какие суммы и в каком размере я смогу получить в таком случае. И главное, с кого?
Надо ли будет вставать на учет, как безработная в соответствующую структуру?
Может, лучше, чтобы они меня сами уволили, но договориться о какой-то конкретной статье для увольнения, чтобы потом и мне жить не мешала, и в оплатах тоже что-то по-лучше было?
В общем, как я понимаю, увольнение мне совершенно не выгодно, но если все-таки дойдет до него, то как бы лучше поступить?
Цитата:
Сообщение от Lyalya
(Сообщение 12793481)
Девочки, отписываюсь по поводу вчерашней своей истерики.
|
Молодец, правильно вы все рассудили, я думаю. Так что теперь хорошенько отдохните на выходных, наберитесь сил, чтобы дождаться УЗИ и все у вас будет в шоколаде, как говорится ;)
|