ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
(в ред. постановлений Совмина СССР от 27.12.83 N 1225,от 24.11.90 N 1177, постановления Кабинета Министров СССР от 01.07.91 N 432)(СП СССР, 1973 г., N 10, ст. 51; 1984 г., N 4, ст. 19;1990 г., N 31, ст. 150; 1991 г., N 20, ст. 78)
(с изм., внесенными определением Конституционного Суда РФ от 04.03.2004 N 138-О,
решением Верховного Суда РФ от 11.04.2005 N ГКПИ04-1644,определением Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 16-О)
5. При расторжении трудового договора беременными женщинами или матерями, имеющими детей (в том числе усыновленных или находящихся под опекой или попечительством) в возрасте до 14 лет или ребенка - инвалида в возрасте до 16 лет, непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии поступления на работу до достижения ребенком указанного возраста.

Кто подскажет, действует это сейчас или уже нет?

Отправила.

Нашла, нашла, действует еще.

или нет, не действует уже. :-( Я совсем запуталась в этом Консультанте

Можно я тоже попрошу обновку для своей бухгалтерской "шкурки". Заранее спасибо! rabzevich@********

КонсультантПлюс: примечание.
Фактически утратил силу с 1 января 2007 года в связи с вступлением в силу Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ, установившего новый порядок обеспечения пособиями по временной нетрудоспособности, в соответствии с которым размер указанного пособия не зависит от непрерывности трудового стажа.

Да, это я прочитала. Но это, что касается размера пособия. А как быть с исчислением непрерывного стажа вообще. Причем тут временная нетрудоспособность?

При том, что если работник в своей жизни отработал больше 8 лет (независимо от того, прерывался стаж или нет), то он имеет право на оплату б/л в размере 100% своего заработка:)

а зачем сейчас непрерывный стаж? раньше он учитывался при начислении бл

А зачем исчислять непрерывный стаж? Для чего, с какой целью?