marushka |
06-05-2008 17:25 |
Цитата:
Сообщение от svetlana2205
(Сообщение 12765950)
Я считаю, что в ситуации когда бухгалтерия не может всего этого сделать, то она далжна быть честна с сотрудниками и им сказать что им некогда заниматься этим, а не говорить всякую хрень типа "позвони директору и если они скажут". Ведь список для оформления полиса может отвезти любой человек и также забрать готовые полисы можно по доверенности, у нас в компании этим занимается секретарь, а ездит отвозить/забирать курьер.
Точно так же можно сказать сотруднику что им некогда ездить в пенсионный фонд и все это оформлять, чтоб сотрудник съездил сам и все оформил.
|
Хотела бы еще отметить, что очень часто на бухгалтерию сваливают все, чем больше никому не хочется заниматься. Ведь в конце концов бухгалтерия не имеет ни мальшего отношения ни к пенсионному страхования, ни к медицинскому страхованию, ни к оформлению полисов и свидетельств. Ее дело - налоги и взносы считать правильно, платить их куда нужно да отчеты сдавать. Поэтому при отсутствии отдела по работе с персоналом, бухгалтеров просто вынуждают этим заниматься, так сказать, факультативно, вот они и отбрыкиваются как могут.
|