Сообщение от Чертополох (Сообщение 18636945)

у нас в 98 году президент собрал всех и сказал "кто хочет - идите. я вынужден урезать з\пл до 1\3. поймите". и ВСЕ остались.
да, они не на ламбодржини рассекают, а на приличных, но не самых навороченных иномарках.
Дай нам Бог продержаться в кризис.

ситуация, описанная автором, конечно ужасна.
отпуск - так отпуск. хоть подработку найти. нет - договариваться, просить понять.

элементарный принцип человеческих взаимоотношений - как вы к нам, так и мы к вам.

Сообщение от beznata (Сообщение 18636682)

Я абсолютно не профессионал в вопросах Трудового права, но самой пришлось пройти через некоторые мытарства, поэтому позволю себе задать вопросы относительно Вашего поста.


Какой прогул, если официально Вы в отпуске, пусть и по собственному желанию? Ведь все официально? Заявление есть, приказ есть, о каком прогуле идет речь?


2 недели не дают ЗП, можете вообще на работу не выходить, по ТК.

Идите в Трудовую инспекцию, как минимум и начинайте бороться, все равно ничего не теряете....а может и приобретете

Сообщение от Penelopa (Сообщение 18642348)

У вас какие-то розовые очки надеты:)
Все, конечно, реально, ну борьба эта. Только в теории. Это более-менее работает, если фирма здравствует. А если банкрот - увы. На практике вы как были ни с чем, так и останетесь, только еще нервы себе попортите, без работы будете 100% .

Сообщение от Чертополох (Сообщение 18636945)

но я прекрасно понимаю, что если у меня на работе случится беда, то (ТТТ) я останусь. потому что любимое (правда!) руководство, отличные отношения (в трудные времена очень помогли - сразу и в полном объеме), любимая работа.
у нас в 98 году президент собрал всех и сказал "кто хочет - идите. я вынужден урезать з\пл до 1\3. поймите". и ВСЕ остались.
да, они не на ламбодржини рассекают, а на приличных, но не самых навороченных иномарках.

Сообщение от beznata (Сообщение 18643430)

Вы то хоть попробовали? Ну хоть на секунду?

Сообщение от X-Ray (Сообщение 18627550)

Это не мой бизнес, просто мне знакомо слово "ответственность". Когда все было хорошо, фирма платила мне зарплату день-в-день, давала мне беспроцентные кредиты, покупала мне новые компьютеры, мониторы, ноутбуки, выдавала премии, оплачивала мобильные переговоры, такси и т.д. и вообще не обижала. Почему теперь при временных трудностях я должен вставать в позу и требовать невозможного?

Сообщение от Сергей Гагарин (Сообщение 18636045)

а тперь почитайте меня девушки:
я работаю на электропульте простым рабочим,да,нас поставили перед фактом:
или пиши заявление на отпуск за свой счёт на 2 месяца и продолжай работать(з\п за эти 2 месяца обещается в декабре 2009 года),или можешь увольняться.
можно ничего не делать,не писать,тебя переведут на голый оклад,и будут гномить.ездить по нервам,сам уволишься,поверьте,моего напарника застращали,он сон потерял. уволился сам,когда ему сказали что он "мертвая душа" и на заводе уже не числиться,и дененг не получит,и на работу его не пустят,короче запугали старичка...

в общем думаю процентов 95 тех кто не уволился сам,написали эти заявления... у каждого свои соображения,я понадеялся уйти в этот отпуск.и искать халтурки(кое какие есть),кто то потерпит.
сегодня свежая новость разнеслась,явка всех обязательна,кого не будет,уволят за прогул..

западня захлопнулась...

сейчас работы мало(нет сырья),нас раскидали на 2 смены,неделя через неделю,выходить или нет,не знаю.
думаю не выйду,у меня в качестве козыря если захотят потом уволить за прогул есть диктофонная запись,в которой отражены основные моменты:
начальник подтверждает наличие заявлений на отпуск
начальник говорит что они подписаны директором
начальник говорит,что кто не выйдет ничего ему не будет.

вот такие дела....

а з\п должны были дать еще 15 го числа.
до сих пор нет....

Сообщение от Penelopa (Сообщение 1864457)

.
ПС. я уже по кругу, вы меня не понимаете....:(