| Байдзарка |
10-12-2008 12:43 |
Привет! Понравился ваш топик!!! Можно присоединиться....:099:
Цитата:
Сообщение от Mastik
(Сообщение 19084822)
девочки как лучше, фирма прекратила свою деятельность из персонала остался ген.дир (новый) и глав. бух, будет сдаваться нулевка в течении 2009 года. Может фирма совсем не платить з.пл? или все такие назначить официально по тыщ 5 и тогда платить с них налоги? как правильнее и лучше сделать
|
У меня одна фирма с "остановкой деятельности". Там остался один Гендир, который возложил на себя обязанности главбуха. ЗП начисляли только когда было движение по р/счету в размере 3500. С 2009 начислять не буду и после сверки с налоговой хотим закрыть р/счет, т.к. РКО начисляют, а денег их платить нет.
И еще умная мысль с подруги:
"Если должность руководителя организации занимает ее единственный учредитель, трудовой договор с ним не заключается. Такой точки зрения придерживается Роструд, основываясь на положениях статей 56 и 273 Трудового кодекса РФ, в письме от 28 декабря 2006 г. № 2262-6-1. Исходя из этого оснований для начисления зарплаты нет.
Однако, если вопреки разъяснениям Роструда организация заключит трудовой договор с генеральным директором, являющимся единственным учредителем, у нее возникнет обязанность начислять зарплату (ст. 56, 57 ТК РФ)." |
